"Липсата на духовност повече от религиозност е основна причина за корупция и измами. Никой не е корумпиран от собственото си семейство. Корупцията се случва, защото липсва чувство за принадлежност. Духовността увеличава чувството за принадлежност сред хората, така че да има естествена тенденция да бъдем честни и да се грижим едни за други. Тогава корупция, манипулация, нечестност стават невъзможни." - Шри Шри Рави Шанкар, основател на Изкуството да живееш
Последните доклади за процента на различни измами и корупция в Индия озадачиха всички индийци. Насилието в Марути Сузуки в Мансар, Харияна на 18 юли допълнително опорочи образа на Индия като развиваща се икономика в света. В статията си "Уроци от Марути насилието", публикувана в Таймс Локмат, Прафул Бидвай пише - "Насилието Марути-Сузуки е повратна точка. Въпреки това, подобни условия и напрежение при работа съществуват в много други индийски фабрики. Налице е нарастващо чувство на неудовлетвореност сред работниците заради спад на реалните заплати и покачването на тяхната несигурност на работното място. Дялът на заплатите в производствената стойност е намалял от 30% до под 12% за повече от 30 години, а дялът на печалбата е повече от два пъти 23-56%."
Каквато и да е причината за насилието на работното място – корупция, измами и различни социални и икономически промени и смени в демографията на работната сила, необходимостта от практикуване на духовност на работното място се повишава. Факторите, които допринасят за такава необходимост, включват съкращения, сливания, технологичнен напредък, неетично корпоративно поведение, зависимост от трудов договор, работното място, насилие, терористични заплахи, спад в удовлетвореността от работата, несигурност на работното място, стрес, изтощение и др. Изследване в САЩ показва, че само 50% от американците са доволни от работата си, което е спад с 9% от 59% през 1995 г. В тези бурни времена е съвсем естествено, че работниците се обръщат към духовността за средство за защита, сигурност и вътрешен мир.
В Америка проучване на работните места показва, че интересът към духовността на работното място се увеличава постоянно през последното десетилетие на ХХ век и през новото хилядолетие. За съжаление в Индия не е извършено такова официално проучване и въздействието от практикуване на духовност на работното място е все още неизвестно. Въпреки това инцидентът Марути-Сузуки и техните усилия да направят Васту Шанти, като канят психиатри и психолози, преподаватели, за да възобновят фабриката, говори за едно скромно начало, което да даде възможност на духовността на работното място да създава благоприятна работна среда.
Този откъс е опит да се постигне информираност за по-голямата роля, която духовността може да играе в подобряване културата на работното място и нейното отражение върху живота на хората.
