A causa principal de corrupções e fraudes é a falta de espiritualidade, ao invés de fervor religioso. Ninguém é corrupto com a própria família. A corrupção acontece porque não existe uma noção de comunidade, de um sentimento de pertencimento. A espiritualidade intensifica a nossa sensação de comunhão entre as pessoas, então há uma tendência natural para ser honesto e cuidar uns dos outros. Corrupção, manipulação, desonestidade, ódio, etc., se tornam impossíveis nesse caso. - Gurudev Sri Sri Ravi Shankar, fundador da Arte de Viver.
Hoje em dia relatos de corrupção no espaço de trabalho parecem ser tão comuns quanto conversar sobre o clima. Desde o CEO de uma empresa farmacêutica importante aumentando os preços de medicamentos que salvam vidas, passando por políticos misturando interesses comerciais com serviços públicos, até assédio sexual, agressão e desigualdade de gênero, os escândalos parecem permear tudo.
Independente da possível razão para violência, corrupção e escândalo, a sua existência enfatiza a necessidade de integrar a espiritualidade ao ambiente de trabalho. Dependendo do setor e da situação, as situações estressantes do local de trabalho podem incluir, entre outras:
- Demissões
- Fusões
- Avanços tecnológicos
- Comportamento corporativo antiético
- Violência no local de trabalho
- Ameaças de terrorismo
- Insegurança no trabalho
- Exaustão
Então não é nenhuma surpresa que uma pesquisa nos Estados Unidos tenha revelado que menos de 50% dos americanos estão satisfeitos com seus trabalhos. Nesses tempos turbulentos, é essencial que os chefes executivos, gerentes de nível médio e a equipe de trabalho se voltem para a espiritualidade em busca de segurança e paz interior.
Apesar de notícias de corrupção no espaço de trabalho serem desencorajadoras, é possível encontrar esperança na inclusão de práticas espirituais na cultura das 500 melhores empresas dos EUA (que são listadas anualmente no ranking da revista Fortune). Estes são apenas alguns exemplos, entre muitos, de líderes que meditam e que integraram meditação e autoconsciência em suas culturas corporativas:
- Bill Ford, CEO da Ford Motors
- Arianna Huffington, fundadora do Huffington Post
- Oprah Winfrey
- Rick Goings, CEO da Tupperware Brands
Além disso, pesquisas nos ambientes de trabalho americanos indicam fortes conexões entre a espiritualidade do espaço de trabalho e o comprometimento organizacional. Então, faça uma pausa mais longa que inclua meditação antes do almoço! Seu chefe deveria te agradecer por isso!
O interesse em práticas espirituais, especialmente meditação, faz sentido, considerando que estudos do Centro Nacional de Informação Biotecnológica demonstram uma relação direta entre meditação e desempenho profissional. Os benefícios da meditação no local de trabalho incluem:
- Engajamento otimizado no trabalho
- Melhor desempenho no trabalho
- Satisfação no trabalho
- Benefícios físicos, como melhor qualidade de sono e capacidade cognitiva
E mais importante, estudos mostram que as práticas de meditação aumentam a capacidade de compaixão e empatia dos indivíduos, o que pode levar a longo prazo a uma redução nas escolhas que levam à corrupção.
O escândalo e a corrupção existiram ao longo da história humana. Entretanto, a disponibilidade de ferramentas e conhecimentos espirituais hoje em dia, dá aos seres humanos o poder de erradicar as causas desses problemas.
Você pode aprender a meditar no trabalho com uma técnica fácil e sem esforço, a Meditação Sahaj Samadhi.
Por Elizabeth Herman - PhD em inglês, com especialização em retórica e composição, além de literatura, ela oferece aos seus clientes apoio à escrita, leciona localmente e mora em Boone, Carolina do Norte. Com grande interesse de longa data em Yoga e Ayurveda, ela recentemente completou um curso de 200 horas de formação de professores de Yoga com a Sri Sri School of Yoga.
