這是此篇文章 :成為優秀經理人的秘訣 - 1/2 的續篇...
以下的一些秘訣，可以幫助你成為一個優秀的經理人。讓我們閱讀來自 Arunkumar先生 及 Bharathy Harish 先生的分享...
秘訣3：做你所愛的，愛你所做的
Mr Arunkumar先生：工作中，壓力來自你不喜歡你所做的。兩種擺脫這種壓力的方式是：放棄，去做你喜歡的或開始愛你所做的。而這正是區分出誰是有壓力又無法全心全意工作，誰是真正樂在工作的。
如果你沒有真正享受正在做的事，別虛擲光陰。變通之道，選擇靜心吧.！靜心結束後，你在有趣和不那麼有趣的任務之間的評斷就會消融，執行那些你不太喜歡的工作，輕鬆地就像在做你最喜愛的一般。靜心也會使你在工作上深具創造力。靜心幫助你消除壓力，避免與成員接觸時，造成你的心智混沌。
秘訣4：從「自我懷疑」到「自我肯定」讓當下變坦途
Mr Arunkumar先生：如果開始有壓力，會對你的能力失去信心，懷疑就在你沒有信心時產生。當你精力不足時，也會沒有信心。因此，懷疑是能量低落的結果。如果你對工作是熱情洋溢的，就不會因工作量或任何挑戰而備感壓力。
當你面對困難時，不要失去希望。此時，它更重要，要相信你的付出，並專注於手上的任務。這種信念來自於你能量高昂時，而不是情緒低落時。靜心就像一台充氣機，使你的能量提升。我們都注意到了，當我們熱情洋溢、生氣勃勃時，越能避免懷疑。所以，下一次你感覺情緒低落時，花十到十五分鐘靜心休息一下，不要讓自我懷疑吞食你交付工作的能力。
藉由資深經理人或你的榜樣的指導，就像母親指導孩子－－他們的付出是非常寶貴的。隨著孩子的成長，他發現新的路徑。你也可以藉由靜心成長，並且解開自己的成長奧秘，將它添加到Arunkumar先生的成長秘訣清單中。
為了成為一位優秀的經理人，何不採取第一個步驟：自然三摩地靜心課程
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